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Arbeiten und lernen in Europa

Homberg. Als Bäckerlehrling Spezialitäten in Frankreich zu backen, in der Ausbildung zum Dachdecker die Arbeitsweise in Norwegen kennenzulernen oder während der Ausbildung zur Industriekauffrau beim Handelspartner in England ein Praktikum zu absolvieren – die Möglichkeiten berufsbezogener Auslandsaufenthalte für Auszubildende sind vielfältig. Diese Art der Mitarbeiter- beziehungsweise Nachwuchsqualifizierung birgt zahlreiche Vorteile für den ausbildenden Betrieb. So gibt ein Praktikum im Ausland den Auszubildenden neue fachliche Impulse und erhöht die Kompetenz im Umgang mit neuen Aufgaben. Bereits durchgeführte Entsendungen haben gezeigt, dass die meisten der Auszubildenden nach ihrer Rückkehr selbstständiger und motivierter mitarbeiten.

Seit Anfang diesen Jahres gibt es in Hessen für alle Fragen rund um berufsbezogene Auslandsaufenthalte eine zentrale Anlaufstelle: Das Projekt „Arbeiten und Lernen in Europa“, finanziert vom Hessischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Landesentwicklung und der Europäischen Union. In Nordhessen informiert und berät die Projektmitarbeiterin Henrike Sachse von der Kreishandwerkerschaft Waldeck-Frankenberg Betriebe und Auszubildende über bestehende Förderprogramme und leistet Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung.

Am 20. Juni wird Henrike Sachse von 14 bis 16 Uhr in der Kreishandwerkerschaft Schwalm-Eder in Homberg eine Sprechstunde für Ausbildungsbetriebe und Auszubildende anbieten.

Um vorherige Terminvereinbarung wird gebeten. Interessierte Betriebe und Auszubildende wenden sich hierfür bitte direkt an Henrike Sachse, Telefon (05631) 9535 185; sachse@khkb.de, www.arbeiten-und-lernen-in-europa.de. (red)



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