Startseite

Ihre Werbung hier!

Online-Zeitung für den Schwalm-Eder-Kreis | 15. Jahrgang | redaktion@seknews.de | www.seknews.de | täglich neu | Preis: 0,00 Euro

Jugendamt sucht Tagesmütter

Schwalm-Eder. Wer sich vorstellen kann, fremde Kinder bei sich zu Hause zu betreuen, kann sich beim Jugendamt als Tagesmutter bewerben. Derzeit sind 110 Tagesmütter im Schwalm-Eder-Kreis tätig. Sie betreuen vorwiegend Kinder unter drei Jahren. Aber auch Kinder über drei benötigen zum Teil die ergänzende Betreuung durch eine Tagesmutter, wenn die Öffnungszeiten des Kindergartens oder das schulische Betreuungsangebot die Arbeitszeit der Eltern nicht abdecken.

Tagesmütter müssen Freude am Umgang mit Kindern haben, verantwortungsbewusst und zuverlässig sein und über Lebenserfahrung verfügen. Außerdem muss ausreichend Wohn- und Bewegungsraum für die Betreuung der Kinder vorhanden sein.

Auf die Tätigkeit als Tagesmutter bereitet ein Qualifizierungskurs der vhs Schwalm-Eder vor, den der Kreis geeigneten Bewerberinnen kostenfrei anbietet. Der Unterricht findet in der Regel Freitagabend und samstags statt. In dem Ende März beginnenden Kurs sind noch Plätze frei. Der Kurs umfasst 164 Unterrichtsstunden und schließt mit dem Zertifikat des Bundesverbandes Kindertagespflege „Qualifizierte Tagespflegeperson“ ab.

Wer sich eine Tätigkeit als Tagesmutter vorstellen kann, meldet sich bei der zuständigen Fachberaterin des Jugendamtes, Frau Glebe, Telefon (05681) 775-574.

Außerdem findet für Interessierte an jedem letzten Montag im Monat eine Informationsveranstaltung in der Kreisverwaltung, Parkstraße 6, Homberg, Gebäude B, Raum 133, Beginn 10 Uhr, statt. Die nächsten Termine sind am 30. Januar sowie am 27. Februar, jeweils um 10 Uhr, in der Kreisverwaltung Homberg, Parkstraße 6, Raum B 133. Aus Planungsgründen wird um telefonische Anmeldung bei Frau Glebe gebeten.



Tags: ,


Ähnliche Beiträge

Bisher keine Kommentare


Einen Kommentar schreiben

© 2006-2020 SEK-News • Powered by WordPress • Theme by: BlogPimp/Appelt MediendesignBeiträge (RSS) und Kommentare (RSS)ImpressumDatenschutzAGB