Schwalm-Eder. Im Landkreis arbeiten 580 Menschen in der Landwirtschaft. Das Bangen um die Zusatzrente hat nach Angaben der Industriegewerkschaft Bauen, Agrar, Umwelt bereits begonnen.
Arbeitgeber in Tarifflucht
Sie sind bei Wind und Wetter draußen auf dem Feld – bleiben beim Thema Rente aber jetzt im Regen stehen. Für viele Beschäftigte in der Landwirtschaft steht im Schwalm-Eder-Kreis die betriebliche Zusatzrente auf dem Spiel. Davor warnt die IG BAU in einer Pressemitteilung vom heutigen Tage. Der Grund: Die Arbeitgeber haben den Tarifvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge zum Jahresende gekündigt.
Die Landwirtschaft beschäftigt im Schwalm-Eder-Kreis nach Angaben der Arbeitsagentur 580 Menschen. „Wer Kühe melkt oder Äcker pflügt, hat meist nur ein geringes Einkommen. Um im Alter nicht in die Armut zu rutschen, sind die Beschäftigten dringend auf die Zusatzrente angewiesen“, sagt Klaus Michalak. Der Bezirksvorsitzende der IG BAU Nordhessen ruft die Arbeitgeber dazu auf, die Kündigung zurückzunehmen.
Personalsuche wird schwieriger
Die betriebliche Extra-Rente sei eine „enorm wichtige Säule“ in der Altersvorsorge. „Ein Sparen an der Zusatzrente ist ein Sparen am falschen Ende. Denn ohne solche Anreize wird die Suche nach Personal für landwirtschaftliche Betriebe noch schwieriger als bisher“, betont Michalak. Zwar hätten Gewerkschaftsmitglieder nach aktuellem Stand auch über 2020 hinaus Ansprüche auf den Renten-Tarifvertrag. Die IG BAU fordert jedoch eine verpflichtende Lösung für alle Beschäftigten in der Landwirtschaft.
Die Betriebsrenten werden vom Zusatzversorgungswerk für Arbeitnehmer in der Land- und Forstwirtschaft (ZLF) organisiert. Die Zahlung ist ein Muss für alle landwirtschaftlichen Betriebe. Denn die Regelung wird vom Bundesarbeitsministerium für allgemeinverbindlich erklärt. Für einen Beschäftigten macht die Extra-Rente nach 40 Beitragsjahren aktuell 52 Euro im Monat aus.
Weitere Infos erhalten Beschäftigte in der Landwirtschaft bei IG BAU-Branchensekretär Ralf Helwerth unter 0170 44 50 470.
(red)