(Wie) managen Unternehmen das Ideenpotenzial ihrer Mitarbeiter?
Ergebnisse der bislang umfassendsten empirische Studie zum Management von Ideen im deutschsprachigen Raum
Nordhessen. Das Institut für Technologie- und Innovationsmanagement der Philipps-Universität Marburg hat unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Stephan zusammen mit dem Arbeitskreis Ideenmanagement der IHK Innovationsberatung Hessen eine empirische Studie zum Management von Ideen im deutschsprachigen Raum durchgeführt. Ziel der Studie war es herauszufinden, wie Unternehmen mit dem Ideenpotenzial ihrer Mitarbeiter umgehen: Wie systematisch organisieren Unternehmen das Management von Ideen und welchen Erfolg erzielen sie dabei? Insgesamt haben sich 730 Unternehmen an der Befragung beteiligt, für 193 Teilnehmer liegen vollständige Datensätze vor. mehr »
