Azubi-Marketing jenseits von Mobile und Social Media
Region. Instagram, TikTok oder Videobewerbung: Sind das die Kanäle, über die kleine und mittlere Unternehmen aus der Region erfolgreich Auszubildende rekrutieren? Wie und wo sucht die Zielgruppe? Mit welchen Argumenten und Benefits können Mittelständler punkten?
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