Online-Impuls: Wie sich Wandel gestalten lässt
Region. Die Welt verändert sich rasant. Für Unternehmen bedeutet das: Sie müssen sich anpassen und neu ausrichten, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Wie man den Wandel mitgestaltet und Veränderungsbedarf im eigenen Betrieb erkennt, vermitteln mehrere Angebote von IHK Hessen innovativ, die im Zeichen des Change Managements stehen.
Eine Einführung liefert ein Impulsvortrag am Montag, 20. Oktober. Die kostenlose Online-Veranstaltung beginnt um 9 Uhr und richtet sich sowohl an Führungskräfte und Manager als auch an Projektleiter, Personalverantwortliche, Organisationsentwickler und Mitarbeitende, die in Change-Prozesse eingebunden sind.
Neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten
Statt eines klassischen Vortrags erwartet die Teilnehmer ein interaktiver Deep Dive: Gemeinsam mit Maurice Malten, Experte für systemisch-evolutionäre Organisationsentwicklung, werden verborgene Dynamiken, die Veränderungsprozesse prägen, erkundet. Ziel ist es, wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen, die neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten eröffnen – sowohl für Organisationen als auch die persönliche Entwicklung.
Die Möglichkeit zur Vertiefung bietet der IHK-Lehrgang Change Management, der ebenfalls online stattfindet. Ein erster Durchlauf startet am 5. November und endet am 21. November, ein zweiter beginnt am 11. März 2026, letzter Termin ist am 27. März 2026.
Strukturiert planen, erfolgreich umsetzen
Beide Durchläufe vermitteln an insgesamt acht Tagen jeweils von 9 bis 16.30 Uhr, wie man praxisnah Veränderungsprozesse strukturiert plant, kommunikativ begleitet und erfolgreich umsetzt. Themen sind unter anderem Instrumente und Tools in Veränderungsprozessen, Mitarbeiter-Motivation, das Umsetzen von Change-Projekten sowie die ideale Kommunikation. Das Fortbildungsangebot kostet 2190 Euro inklusive Mehrwertsteuer.
Anmeldung unter http://www.ihk-hessen-innovativ.de im Bereich »Events«.
Fragen? Gökcan Göksu hilft gern weiter: Tel. 0561 7891-203, E-Mail: goeksu@kassel.ihk.de
IHK Kassel-Marburg
red
