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Die Rückkehr ins Berufsleben

Region. Der berufliche Wiedereinstieg nach einer Familienzeit bringt viele Fragen mit sich. Wie gelingt ein Berufseinstieg nach Zeiten der Kinderbetreuung und welche Bewerbungsstrategien sind gerade angesagt? Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch und wie schaffe ich es, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen? Diese und viele andere Fragen rücken in den Fokus, wenn es um Beruf, Wiedereinstieg und Karriere geht.

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Korbacher Arbeitsagentur, Kerstin Wickert-Strippel (li.) und Nicole Wilke. Foto: N.N. | Agentur für Arbeit, Korbach

Die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Korbacher Arbeitsagentur, Kerstin Wickert-Strippel (li.) und Nicole Wilke. Foto: N.N. | Agentur für Arbeit, Korbach

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Help Point u27 wird fortgeführt

Schwalm-Eder. Das erfolgreiche Projekt »Help Point u27 – Jugendförderung Schwalm-Eder« wird um zwei weitere Jahre verlängert. Damit bleibt ein wichtiges Unterstützungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 15 bis 27 Jahren bestehen, die auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und ein selbstbestimmtes Leben besondere Begleitung benötigen.

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Frauen und Beruf: Wiedereinstieg und Karriere

Bärbel Kesper (li.) und Kerstin Wickert-Strippel sind bei der Korbacher Arbeitsagentur als Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsplatz im Einsatz. Foto: N.N. | Agentur für Arbeit Korbach

Region. „Wie gelingt ein Berufseinstieg nach Zeiten der Kinderbetreuung und welche Bewerbungsstrategien sind gerade angesagt? Wie präsentiere ich mich im Vorstellungsgespräch und wie schaffe ich es, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen? Oder kann ich mein Hobby zum Beruf machen und gründe mein eigenes kleines Unternehmen?“

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Angebote rund um Frauen und Beruf

Region. Wie gelingt ein Berufseinstieg nach Zeiten der Kinderbetreuung und welche Bewerbungsstrategien sind gerade angesagt? Wie präsentiere man sich als Frau im Vorstellungsgespräch, und wie schafft sie es, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen?

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Mehr als 1.000 Jugendliche im Kreis warten auf Berufseinstieg

Schwalm-Eder. „Mehr als 1.000 Jugendliche warten im Schwalm-Eder-Kreis auf einen Berufseinstieg. Anstatt über Fachkräftemangel zu klagen, sollten die heimischen Unternehmen die offenen Ausbildungstellen besetzen“, mit diesen Worten reagierte DGB-Jugendbildungsreferent André Schönewolf auf die Veröffentlichung der aktuellen Ausbildungsmarktzahlen in der letzten Woche. Die für den Schwalm-Eder-Kreis zuständigen Arbeitsagenturen Marburg und Kassel hatten Ende August von 356 […]

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