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Nachhaltig Werte vermitteln

Die Kick Off-Teilnehmer aus den Reihen der Studenten und Auszubildenden der Kreisverwaltung beschäftigten sich u.a. mit Vielfalt und Toleranz. Foto: Kreisverwaltung Schwalm-Eder

Homberg. Schwalm-Eder-Kreis startet neues Projekt für Auszubildende und Studierende der Kreisverwaltung – eigener Diversity-Tag als Kick-Off-Veranstaltung, um Werte zu vermitteln.

Neue Wege für Diversität

Der Diversity-Tag findet jedes Jahr am 31. Mai statt. Auch die Kreisverwaltung Schwalm-Eder beteiligt sich jedes Jahr mit immer neuen Aktionen an diesem Aktionstag und setzt damit ein nachhaltiges Zeichen für Vielfalt und demokratische Grundwerte.

In diesem Jahr hat sich das Diversity-Team des Landkreises dazu entschieden, neue Wege zu gehen und den Diversity-Tag als sogenannten Kick-Off zu nehmen, um ein Projekt zu starten, das speziell auf die Auszubildenden und Studierenden der Kreisverwaltung zugeschnitten ist.

Schutz und Förderung der Demokratie

„Vielfalt und Toleranz sowie die Grundwerte unserer freiheitlich demokratischen Grundordnung sind elementar, sowohl im gesellschaftlichen als auch beruflichen Leben. Wir möchten unseren Auszubildenden und Studierenden diese Werte, für die wir hier in der Kreisverwaltung stehen, nachhaltig vermitteln. Deshalb freue ich mich, dass unsere WIR-Koordination und die DEXT-Stelle hier eng zusammengearbeitet haben, um dieses Projekt für unsere Auszubildenden an den Start zu bringen“, so Landrat Winfried Becker.

Die WIR-Koordination und die DEXT-Fachstelle (Demokratieförderung und Extremismusprävention) des Landkreises organisierten einen Diversity-Workshop, für alle, die sich aktuell in Ausbildung bei der Kreisverwaltung befinden. Insgesamt 19 Auszubildende und Studierende nahmen teil. Das Programm beinhaltete verschiedene Fragestellungen wie Fragen um den Schutz und die Förderung unserer Demokratie.

Aber auch, „Was hat Diversity mit mir zu tun?“ oder „Was macht mich aus?“. Übungen zu interkultureller Kompetenz, zu LGBTIQ+ sowie einem Block zu Zivilcourage rundeten das vielfältige Programm ab.

Ein Modul pro Jahr

Die Auszubildenden und Studierenden der Kreisverwaltung sollen fortan pro Jahr ein Modul zu den Themen „Vielfalt und Toleranz“, „Diskriminierung und sensible Sprache“, „Rechtsextremismus“ sowie „Schutz und Förderung unserer Demokratie“ durchlaufen.

Der Schwalm-Eder-Kreis und die Kreisverwaltung zeigen auch offiziell „Flagge für Vielfalt“. Die internationale „Charta der Vielfalt“ (www.charta-dervielfalt.de) wurde bereits im Jahr 2018 unterzeichnet.

(red)



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