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IHK-Bestenehrung in der Stadthalle

Von Links: Der Vorsitzende der IHK-Regionalversammlung Schwalm-Eder, Johannes Seyffarth mit Philipp Bilgic, der seine Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik bei B. Braun in Melsungen als Hessens bester Azubi abgeschlossen hat, Axel Becker, Leiter Berufsausbildung bei B. Braun, und dem Leiter des IHK-Servicezentrums Schwalm-Eder, Eugen Knoth. Foto: Fotostudio Wiegand

Homberg (Efze). Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg ehrte gestern Abend (17. Oktober) in der Stadthalle die besten Absolventen des Prüfungsjahrgangs Sommer 2023. Im Schwalm-Eder-Kreis haben 28 Auszubildende aus zwölf IHK-Ausbildungsberufen ihre Prüfung mit der Note „sehr gut“ bestanden.

Als Zeichen der Anerkennung der nordhessischen und Marburger Wirtschaft erhielten die Spitzen-Azubis eine Urkunde und einen „Himmelsstürmer“ aus Acryl.

Philipp Bilgic ist Landesbester

Außerdem wurde an diesem Abend ein Auszubildender als Landesbester des Azubi-Jahrgangs 2023 ausgezeichnet. Philipp Bilgic hat seine Ausbildung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik bei B. Braun SE in Melsungen absolviert. Er ist damit nicht nur der Beste seines Fachs im Schwalm-Eder-Kreis, sondern auch auf Hessen-Ebene.

Der Vorsitzende der IHK-Regionalversammlung Schwalm-Eder, Johannes Seyffarth, gratulierte den Besten unter den Auszubildenden persönlich: „Als Top-Absolventinnen und Top-Absolventen können Sie zu Recht stolz sein. Sie sind echte Könner, Sie sind die Elite Ihres Fachs. Sie stehen für herausragende Leistungen, für Disziplin und hohe Motivation, aber auch für eine erfolgreiche Zukunft der regionalen Wirtschaft. Dafür zolle ich Ihnen großen Respekt und Anerkennung.“

„Bleiben Sie fleißig und neugierig“

Zugleich sprach Seyffarth den Ausbildern und den Lehrkräften an den Berufsschulen einen großen Dank aus, die „das System der beruflichen Bildung tragen“. Gleiches gelte für die über 2200 ehrenamtlichen Prüfer, die im vergangenen Ausbildungsjahr mehr als 8600 Prüfungen abgenommen hätten.

Seyffarth betonte, dass es Mut und Können brauche, um auch in wirtschaftlich und politisch schwierigen Zeiten zu bestehen: „Beides haben Sie bewiesen. Ihre beruflichen Perspektiven, die Sie haben, sind vielversprechend. Durch praxisorientierte Weiterbildungen und berufliche Begabtenförderung eröffnet sich Ihnen der Zugang zu einer exzellenten Fachkräfte- und Führungskarriere. Bleiben Sie fleißig und neugierig und haben Sie weiterhin viel Freude an dem, was Sie tun!“

Botschafter der Dualen Ausbildung

Für den Leiter des IHK-Servicezentrums Schwalm-Eder, Eugen Knoth, sind die jungen Fachkräfte, die für ihre sehr guten Prüfungsergebnisse in zwölf Ausbildungsberufen ausgezeichnet wurden, hervorragende Botschafter der dualen Ausbildung. Diese Vielfalt sei ihre Stärke. „Bei einem so breiten Angebot an Ausbildungsberufen kann jede Schülerin und jeder Schüler den Beruf finden, der zu den eigenen Stärken und Interessen passt“, betonte Knoth „Umso wichtiger ist es, dass die Berufsorientierung bereits in der Schule stattfindet.“

Fachkräftemangel ist Geschäftsrisiko

Die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen in Nordhessen und Marburg sei nach wie vor sehr hoch. Dies zeuge nicht nur von ihrer Weitsicht, sondern mache auch deutlich, dass vielerorts ein enormer Personalbedarf bestehe. „Der Fachkräftemangel fordert uns alle mehr denn je. Unsere Konjunkturumfragen zeigen seit Jahren, dass er eines der größten Geschäftsrisiken überhaupt ist“, führte Knoth aus.

Die IHK zeichnet im Oktober und November ihre Prüfungsbesten in separaten Feierstunden in Kassel, Marburg sowie den Landkreisen Hersfeld-Rotenburg, Schwalm-Eder, Waldeck-Frankenberg und Werra-Meißner aus. Im IHK-Bezirk erreichten insgesamt 149 Auszubildende mindestens 92 Punkte und damit die Note „sehr gut“.

Jährlich rund 11.200 Ausbildungsverhältnisse

Prüfungen in der Aus- und Weiterbildung und die praxisnahe Mitgestaltung der Ausbildungsprofile zählen zu den wichtigsten Aufgaben der Industrie- und Handelskammern (IHK) – sie entlasten in diesem Bereich den Staat, er hat den IHKs diese hoheitliche Aufgabe übertragen. Die IHK Kassel-Marburg betreut im Durchschnitt pro Jahr 11.200 Ausbildungsverhältnisse in 2516 Ausbildungsbetrieben. In Nordhessen und dem Altkreis Marburg stellen Unternehmen rund 2600 ehrenamtliche Prüfer für die Aus- und Weiterbildung frei.

(red)



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