Fritzlar/Borken. Immer noch verdienen Frauen in Deutschland durchschnittlich 22 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen. Damit sich in den Unternehmen für die Frauen etwas verbessert, engagierten sich Gewerkschafter und Gewerkschafterinnen am diesjährigen „Tag der betrieblichen Entgeltgleichheit“. An den öffentlichen Aktionen in Fritzlar und Borken nahmen Mitglieder des DGB-Kreisvorstands und Betriebsratsmitglieder von Antriebstechnik KATT aus Homberg teil. Die stellvertretende DGB-Kreisvorsitzende Bärbel McEnaney sieht vielfältige Gründe für die seit Jahren gleich bleibende Entgeltlücke: „Frauen arbeiten viel häufiger in Teilzeit, in Mini-Jobs und in Befristungen. Die Stundenlöhne sind hier fast immer niedriger als für die regulär Beschäftigten, und die Aufstiegschancen sind viel geringer. Das alles zieht die Löhne der Frauen nach unten.“ Im Anschluss an ein langes Arbeitsleben drohe dann Altersarmut. mehr »
Erstellt: 11.10.2014 um 15:44 Uhr
• Rubrik: Wirtschaft
• kommentieren »
Kassel. Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März hat die IG Metall Nordhessen Wirtschaft und Politik dazu aufgerufen, mehr für die Gleichstellung von Frauen in der Arbeitswelt zu unternehmen. Frauen seien noch immer strukturell benachteiligt, wenn es um Chancengleichheit, Entgeltgerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. Das forciert nach Auffassung der IG Metall […]
mehr »
Erstellt: 07.03.2014 um 10:25 Uhr
• Rubrik: Politik • kommentieren »
Kassel. Frauen werden immer noch schlechter bezahlt als männliche Arbeitnehmer – obwohl ein gesetzlicher Anspruch auf gleiches Entgelt für gleiche Arbeit besteht. Die nordhessischen IG Metall-Frauen wollen den Internationalen Frauentag daher in diesem Jahr nutzen, um unter dem Motto „Entgeltgleichheit für Frauen jetzt!“ Veränderungen anzustoßen. „Es ist eine Frage des Respekts, ob Frauen für gleiche […]
mehr »
Erstellt: 04.03.2013 um 16:16 Uhr
• Rubrik: Wirtschaft • kommentieren »
Kassel. Die IG Metall Nordhessen ruft die Versicherten auf, in den kommenden Tagen an der Sozialwahl teilzunehmen. „Die Unterlagen müssen bis zum 1. Juni bei den Versicherungsträgern angekommen sein“, sagte Christine Brodde von der IG Metall Nordhessen. „Wegen der Postlaufzeiten empfehlen wir, die Briefwahlunterlagen spätestens am 27. Mai zu versenden, damit sie rechtzeitig ankommen“, sagte […]
mehr »
Erstellt: 20.05.2011 um 08:52 Uhr
• Rubrik: Politik • kommentieren »
Nordhessen. Die IG Metall Nordhessen hat eine Initiative der Bundesregierung für eine gesetzliche Regelung zur Entgeltgleichheit gefordert, um die schlechtere Bezahlung von Frauen zu bekämpfen. „Es ist schön und gut, wenn anlässlich des Equal Pay Days viele Parteien ihre Unterstützung für die Entgeltgleichheit erklären – aber sie muss auch politisch gefördert werden“, sagte IG Metall-Sekretärin […]
mehr »
Erstellt: 29.03.2010 um 21:24 Uhr
• Rubrik: Wirtschaft • kommentieren »
