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Künftige Fachkräfte kennenlernen

Schwalm-Eder. Gute Nachrichten für Schülerinnen und Schüler sowie für Unternehmen: Auch in diesem Sommer finden die Praktikumswochen im Schwalm-Eder-Kreis statt. Sie sollen junge Menschen und Betriebe frühzeitig zusammenzubringen und so den Weg in Ausbildung und Beruf erleichtern. Ab sofort können sich Interessierte anmelden.

Im Praktikum können Schülerinnen und Schüler ausprobieren, welcher Beruf zu ihnen passen könnte. Quelle: Betty Verheij, AI | Pixabay

Im Praktikum können Schülerinnen und Schüler ausprobieren, welcher Beruf zu ihnen passen könnte. Quelle: Betty Verheij, AI | Pixabay

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Strategien gegen Fach- & Arbeitskräftemangel

Homberg (Efze). Wie kann der Schwalm-Eder-Kreis dem Fach- und Arbeitskräftemangel begegnen? Diese Frage stand im Zentrum der zweiten Zukunftswerkstatt, zu der sich am 29. September 2025 in Homberg (Efze) Vertreter aus Verwaltung, Wirtschaft, Bildung und Institutionen trafen. Mehr als 50 Teilnehmer kamen in der Stadthalle zur zweiten Zukunftswerkstatt des Schwalm-Eder-Kreises zusammen.

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Gemeinsam gegen Fach- & Arbeitskräftemangel

Viele Betriebe im Schwalm-Eder-Kreis sind schon mit dem Fach- und Arbeitskräftemangel konfrontiert. Foto: Indosup | Pixabay

Homberg (Eze). Der Schwalm-Eder-Kreis lädt gemeinsam mit dem Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur Hessen (IWAK) herzlich zur zweiten Zukunftswerkstatt ein – einem praxis-orientierten Forum für Personalverantwortliche, Unternehmensvertreter und Arbeitsmarktakteure aus dem Landkreis.

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Fachkräfte aus Indien gewinnen

Wie Unternehmen IT-Fachleute und weitere Spezialisten aus Indien als Mitarbeiter gewinnen können, klärt die IHK in einem kostenlosen Webinar. Foto: aholyman | Pixabay

Region. Wie Unternehmen aus Nordhessen und der Region Marburg qualifizierte Fachkräfte aus Indien gewinnen können, erfahren sie in einem kostenfreien Webinar am Mittwoch, 19. Februar, zu dem die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg gemeinsam mit den weiteren hessischen IHKs einlädt.

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Fachkräfte aus Drittstaaten werden immer wichtiger

Region. Wie wichtig es für die Wirtschaft ist, dass die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte erleichtert wird, verdeutlicht eine Umfrage der zehn hessischen Industrie- und Handelskammern. Die Auswertung der 322 Unternehmensantworten zeigt: Hessenweit können 62 Prozent ihren aktuellen Fachkräftebedarf nicht decken.

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Neue Mechatroniker aus Kolumbien

Region. Vom Fachkräftemangel in einigen Berufen ist seit Jahren die Rede, mit dem Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge wird sich dieser in Zukunft nach Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit (BA) noch verschärfen. Die BA unterstützt Unternehmen daher über ihre Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) bei der Gewinnung von Fachkräften auch im Ausland.

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GrimmHeimat sucht Arbeitskräfte in Holland

Utrecht. Die Tourismusdestination GrimmHeimat NordHessen besuchen jährlich rund 650.000 Gäste aus dem Ausland, davon knapp die Hälfte aus den Niederlanden. Was liegt also näher, als im Nachbarland für die Region als Ort zum Leben und Arbeiten zu werben?

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Holländer lieben die GrimmHeimat

Auf der „Emigratiebeurs“ (dt.: Auswanderungsbörse) in den Niederlanden wirbt die GrimmHeimat NordHessen um Arbeitskräfte und Unternehmensnachfolger – Schnuppertage finden am 24./25. April in Hofgeismar statt. Foto: dav

Region. Während in Nord-hessen zunehmend Fachkräfte fehlen, sind in den Nieder-landen aufgrund von Überbe-völkerung immer mehr Menschen bereit auszuwandern.

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Personal und Fachkräfte: Erfahrungsaustausch in der IHK

Kassel. Seit über einem Jahr organisiert die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel einen Erfahrungsaustausch zum Thema Personal und Fachkräfte. Das kostenlose Angebot richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen, um insbesondere auf deren Bedürfnisse und Wünsche einzugehen. Das nächste Treffen findet am Donnerstag, 11. Oktober, von 16 bis 18 Uhr in der IHK Kassel […]

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