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Region. Allein in Hessen werden bis 2030 voraussichtlich rund 240.000 Fachkräfte fehlen – mit gravierenden Auswirkungen auf nahezu alle Branchen und Lebensbereiche. Deswegen würdigt das Land mit dem neuen Hessischen Fachkräftepreis Unternehmen, die mit innovativen Konzepten, praxisnaher Ausbildung und attraktiven Arbeitsbedingungen dem Fachkräftemangel begegnen.

Region. Fachkräftemangel ist ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt. Doch welche Möglichkeiten stehen Menschen offen, die bislang keinen Berufsabschluss erworben haben oder das Gefühl haben, eine zusätzliche Qualifizierung zu benötigen? Antworten auf diese Fragen liefert eine kostenfreie Online-Veranstaltung „Investiere in Dich – Ausbildung, Umschulung, Qualifizierung“ am Dienstag, 4. Februar, 9.30 bis 11 Uhr.

Region. Vom Fachkräftemangel in einigen Berufen ist seit Jahren die Rede, mit dem Renteneintritt der geburtenstarken Jahrgänge wird sich dieser in Zukunft nach Einschätzung der Bundesagentur für Arbeit (BA) noch verschärfen. Die BA unterstützt Unternehmen daher über ihre Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) bei der Gewinnung von Fachkräften auch im Ausland.

Wiesbaden. Dr. Stefan Naas, designierter Fraktionsvorsitzender der FDP im Landtag, hat sich enttäuscht über die Zusammensetzung der künftigen Landesregierung gezeigt. Seiner Meinung nach herrscht „Fachkräftemangel auch in der Landesregierung“.

Region. Im Haus der Wirtschaft Südhessen in Darmstadt hat Hessens Kultusminister Prof. Dr. R. Alexander Lorz gemeinsam mit Désirée Derin-Holzapfel (Vizepräsidentin der Vereinigung der hessischen Unternehmerverbände und Sprecherin von SCHULEWIRTSCHAFT Hessen) den Vertretern von neun nordhessischen Schulen das Gütesiegel Berufs- und Studienorientierung Hessen überreicht.

Wabern. „Die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration von ungenutzten Potentialen ist ein wichtiger Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung unserer Region“, machte Erster Kreisbeigeordneter Jürgen Kaufmann deutlich und eröffnete damit den 2. Fachtag zum Thema „Arbeitsmarktintegration“.

Schwalmstadt. Im Asklepios Klinikum Schwalmstadt sind nicht nur Menschen tätig, die ausschließlich aus der Schwalm stammen, vielmehr ist die Klinik ein Schmelztiegel aus Mitarbeitenden, die ihre Wurzeln in anderen Regionen Deutschlands und auch weit darüber hinaus haben.

Schwalm-Eder. „Die Fachkräftesicherung ist eine Aufgabe von grundsätzlicher Bedeutung für den Schwalm-Eder-Kreis“, stellte Landrat Winfried Becker bei der Eröffnung des Fachtags „Arbeitsmarkt Schwalm-Eder – Fokus Fachkräfte“ in Borken (Hessen) fest.

Treysa. Unter der Überschrift »Handwerkspolitik – Demografie und Fachkräftemangel als Herausforderung« laden die freien Wähler Schwalmstadt für Dienstag, 20.12.22, ab 18.30 Uhr in das Haus für Gemeinschaftspflege zu einer FWK Vortrags- und Fortbildungsveranstaltung ein.

Gießen. Der Fachkräftemangel ist bereits heute ein großes Problem für die Bildung der Kinder in Kitas und in Grundschulen. Die FREIE WÄHLER fordert schon lange, dass man in diesen Bildungsbereichen neue Wege gehen muss.

Schwalm-Eder. Zum wiederholten Mal hatte der Schwalm-Eder-Kreis mit der Landesinnung Hessen im Gebäudereiniger-Handwerk ein Nachqualifizierungslehrgang für Gebäudereiniger/-innen in Homberg angeboten.

Schwalm-Eder. Das neue Ausbildungsjahr startet – doch viele Firmen suchen noch Nachwuchs. An Schwalm und Eder sind von insgesamt rund 980 gemeldeten Ausbildungsstellen aktuell noch 350 Plätze frei.

Schwalm-Eder. Handwerker gesucht: Der Mangel an Fachkräf-ten könnte für Baufirmen in den nächsten Jahren zu einem Problem werden. Davor warnt die IG Bauen-Agrar-Umwelt und verweist auf eine Statistik der Bundesagentur für Arbeit.

Schwalm-Eder. Unter Vorsitz von Landrat Frank-Martin Neupärtl trafen sich vor kurzem zahlreiche Arbeitsmarkt-Akteure zur konstituierenden Sitzung des Lenkungsausschusses der Allianz gegen Fachkräftemangel im Schwalm-Eder-Kreis. Neupärtl dankte vor allem Uwe Kemper, Geschäftsführer der Agentur für Arbeit in Korbach, für seine Initiative zur Gründung der Allianz, um die zukünftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes erfolgreich meistern zu können. Der […]

Kassel. „Neueste Prognosen des aktualisierten IHK-Fachkräftemonitors zeigen, dass Hessens Wirtschaft bis 2015 durchschnittlich rund 100.000 Fachkräfte pro Jahr fehlen. Eine Entwicklung, die sich ab 2020, bedingt durch den demografischen Wandel, noch weiter verschärfen wird“, schildert Dr. Mathias Müller, Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft hessischer Industrie- und Handelskammern, wesentliche Resultate des IHK-Fachkräftemonitors, einer Gemeinschaftsentwicklung der Industrie- und Handelskammern […]